-
企业员工并不是永远无法满足
员工并不是永远无法满足，实际上只要满足他们基本的人性要求，员工就会一直热情高涨地工作。关键的问题不...
经营之道 2011-06-09 -
反映企业价值观的招聘方式
企业价值观的招聘方式多轮面，就构成了员工的标志性体验，并帮助企业吸引合适的人才。 在员工的总体体验中...
经营之道 2011-06-09 -
如何增加员工的责任感就值得我们去思考
在员工满意度之后，存在更为根本和关键的东西，那就是责任感。那么，如何增加员工的责任感就值得我们去思...
经营之道 2011-06-09 -
保持员工积极性高涨的武器看来很简单
对近十年来影响美国企业最重要的因素的研究结论是：一个特定的企业文化决定了企业的绩效。实际上，大多数...
经营之道 2011-06-09 -
只有精心设计的薪酬体系才能起作用
如今越来越多的人已经不把薪酬放在最重要的位置上去考虑了，而工作的挑战性、接触新科技的机会、事业机会...
经营之道 2011-06-09 -
北京北方霞光食品添加剂有限公司成立九周年
九年征程谱写精彩华章 记北京北方霞光食品添加剂有限公司成立九周年 2011年，北京北方霞光食品添加剂有限...
企业新闻 2011-06-09 -
刘昌福：包谷红苕填肚子
外号叫刘闯王的刘昌福今年63岁，他当了20多年村支书，凭着一股子闯劲，带领1000多如榔村村民，将这个曾经...
企业人物 2011-06-09 -
匡后明：用女儿彩礼给村里修路
当了25年的石锣村村支书匡后明，带领村民修了通向山外的公路，通过林下养鸡等方式，2年内让村民的收入增加...
企业人物 2011-06-09 -
四川省政协在李锦记调研川菜文化推广
由四川省政协港澳台侨和外事委员会主任张君高率领的四川省政协代表团6月8日来到国际知名酱料品牌李锦记的...
企业新闻 2011-06-09 -
当今欧洲最好的侍酒师，Andreas Larsson
Andreas Larsson的卓越之处在于不仅对成百上千种葡萄酒有敏锐的辨别力，还在于其能洞悉差别更加微乎其微的...
企业人物 2011-06-09 -
世界上最具影响力的葡萄酒评论家之一：罗伯特.帕克
罗伯特.帕克（世界上最具影响力的葡萄酒评论家之一）发出警告：波尔多葡萄酒的价格太高以及该地区把太多的...
企业人物 2011-06-09 -
世界最具影响力的葡萄酒评论家Robert Parker
Robert Parker（世界最具影响力的葡萄酒评论家）表示，波尔多将太多的精力投入到东亚葡萄酒市场，且葡萄酒...
企业人物 2011-06-09 -
访北京德龙宝真国际酒业公司董事长潘智群
日前，北京德龙宝真的 世界顶级葡萄酒家族中国巡展活动在青岛拉开帷幕，本次活动宝真携法国、加拿大等多家...
企业人物 2011-06-09 -
宋志平:董事会的新坐标
《国企》:十二五时期,央企改革发展的核心目标是做强做优,培育具有国际竞争力的世界一流企业。这对董事会提...
企业人物 2011-06-08 -
宋志平:建设学习型董事会
《国企》:您说过,董事会从合规到绩效,就是要建设学习型董事会,这是为什么？ 宋志平:所谓学习型董事会是指...
企业人物 2011-06-08 -
宋志平:绩效是董事会的目标
《国企》:目前,作为试点,建材和国药两个董事会完成了规范治理的阶段性目标,您觉得下一步董事会的重心工作...
企业人物 2011-06-08 -
宋志平谈央企学习型董事会建设
宋志平看上去并不轻松。在央企领导人中,同时担任两家央企的董事长,宋志平是第一位,目前也是唯一的一位。他...
企业人物 2011-06-08 -
宋志平:合规是董事会运作的基础
《国企》:万事开头难,您觉得董事会试点开始时首要的工作是什么？ 宋志平:首先要学习合规运作,合法合规是董...
企业人物 2011-06-08 -
良好的客户关系与和谐的人际关系
良好的客户关系与和谐的人际关系 销售人员必须乐于与他人一起工作，也应该是个贩卖幸福的人。和谐的人际关...
经营之道 2011-06-08 -
态度积极不代表你必须多说话
态度积极不代表你必须多说话。不要以为话说得多，就表示你懂得多，也就能销售成功，其实这是个相当大的错...
经营之道 2011-06-08
