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初入职场的实习生，你要注意些什么?
1、忍人所不忍 公司实习生初到职场中工作，公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责，主...
经营之道 2011-05-12 -
写工作总结或计划，应参照大学毕业论文的标准格式
和同事保持良好的关系，但更要保留一点稍高的姿态。 这条是在培养你的领导的潜质和风范。 在单独完成工作...
经营之道 2011-05-12 -
遵守规则，但更要敢于突破
遵守规则，但更要敢于突破。 规则天生就是为了打破的。突破规则可以让你获得用遵守规则难于获得的东西。 但...
经营之道 2011-05-12 -
不要在职场上对任何人说无聊的话
不要在职场上对任何人说无聊的话，更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。 如果你不知道说什么那...
经营之道 2011-05-12 -
姚明:我不在乎起点有多高，最重要是终点
记者问姚明今天的成就是不是因为你有一个身高的绝对优势?我的身高放在那里，我只是比较好地利用了这个工具...
企业人物 2011-05-12 -
比尔-盖茨给毕业生11个人生的建议
比尔。盖茨在一次毕业典礼上给了毕业生11个人生的建议，也许对于我们仍有启发性： ⒈人生是不公平的，习惯...
经营之道 2011-05-12 -
八分人才，九分使用，十分待遇
1、八分人才，九分使用，十分待遇。力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。 2、铁饭碗的真正含义不是...
经营之道 2011-05-12 -
严介和：一流企业家做人不做事
1、南怀瑾先生说：有些同学出去作生意，我以八个字吩咐他，这是赚钱的原则：爱钱如命，立地如钉，站在那里...
企业人物 2011-05-12 -
给即将踏入职场的大学生们几点建议
1.学会把亲情放在第一位,把友情放在第二位,把爱情放在够不到的位置 2.学会不和父母顶嘴,学会为了维护友谊...
经营之道 2011-05-12 -
大学生本科毕业个人总结范文
我叫xxx，是xxxx大学xxx系xxx专业的一名应届毕业生，大学四年是我一生的重要阶段，是我学习专业知识及提高...
经营之道 2011-05-12 -
大多数离开的高管，都似有更好的职业规划
道然企业管理咨询总经理任辉曾经在在万科集团企划部主导万科集团未来十年战略发展规划，现已离职的他，认...
企业人物 2011-05-12 -
王石果真如此吝啬，而潘石屹却是大方的老板？
如同整个社会的微缩写照，对薪酬分配不满情绪存在于地产各公司、各层级的高管，即便在外行业看来，地产行...
企业人物 2011-05-12 -
曾浩:产品再好,没办法配合营销,那一切都等于零
《创业邦》:鼠标行业是和PC行业紧密相关的,但随着新的移动终端的出现,PC行业的市场增长速度已不如前些年那...
企业人物 2011-05-12 -
曾浩给自己的公司定义为:无线外设技术领域的专家
多年来专注于无线外设技术的应用和实践,在无线外设领域积累了良好的口碑,自主品牌产品迅速得到国内市场的...
企业人物 2011-05-12 -
不加入一个圈子，就成为所有人的敌人
你必须懂得的十十条生存技巧，让你在职场永远处于不败之地! 1.必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢：...
经营之道 2011-05-12 -
当你正式成为工作竞技场上的战士
保持大方得体的仪态 在职场，最基本的原则就是要能看场合穿衣服，保持一个大方得体的仪态。虽然外表并不是...
经营之道 2011-05-12 -
新员工刚刚接手工作，在工作中犯错在所难免
不怕吃亏，善于沟通 在未来领袖的字典里，是没有对不起，我没空这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收...
经营之道 2011-05-12 -
张大中:我不会和大股东发生激烈摩擦
张大中:首先我认为国美是一家优秀的企业,能够参与到其发展中也是人生的一段难得的经历,为其服务是我的荣幸...
企业人物 2011-05-12 -
陈晓:背负太多源于社会的病态
陈晓:离开国美,2008年就开始有这个想法了。争夺这个词,是媒体杜撰出来的东西,争夺什么了？争夺反映在股权...
企业人物 2011-05-12 -
国美电器真正的灵魂人物是谁？
在大股东方面屡次提陈晓离开要求时,国美电器董事局曾回复说:陈晓的去留在特别股东大会上已有定论,并称陈晓...
企业人物 2011-05-12
