-
摩根大通：专业人才之忧
如今，梁利华接手摩根大通中国的社会责任工作已经四年余，为公司的社会责任项目做了大量细致而具体的工作...
企业人物 2011-04-27 -
摩根大通：赢在决策机制
在大多数人眼中，投资银行曾经只是巨大财富的代名词。而一场金融危机揭开了这个行业的神秘面纱，光芒褪去...
企业人物 2011-04-27 -
FIne and Rare：女皇奖国际贸易奖
专业精品葡萄酒经纪行Fine and Rare在美国及亚洲（于2009年在中国香港设立了分支机构）发展了其国际葡萄酒...
企业人物 2011-04-27 -
最佳软件技术应用奖：ADP
历经60多年发展，ADP作为技术驱动型的创新公司成为世界最大的外包解决方案提供商之一，利用大量的先进软件...
经营之道 2011-04-26 -
基层央行人才管理工作的现状
人民银行系统历来十分重视专业技术人才问题，把专业技术人员培养和使用当做头等大事来抓，积极创造条件，...
经营之道 2011-04-26 -
基层央行人才管理存在的问题和原因
近年来，人民银行各分支机构在建立专业技术人才管理机制，促使央行事业进步创新方面，取得了一定成就，但...
经营之道 2011-04-26 -
将联想投资从脱胎的制造业文化转变成投资业文化
2001年联想投资正式成立后的首场誓师大会，朱的演讲题目就是《我们需要改变什么》。几万人的联想集团是科...
经营之道 2011-04-26 -
“J曲线”是投资界都很熟悉的术语
J曲线是投资界都很熟悉的术语，指企业获得VC投资后，运营业绩先下降再回升至高点的成长过程。事实上，这也...
经营之道 2011-04-26 -
联想投资总裁朱立南最想扮演的电影人物
不是《教父》中呼风唤雨的黑帮老大，而是《让子弹飞》中的土匪张麻子。朱的选择只有一个原因：站着把钱挣...
经营之道 2011-04-26 -
TOC理论，是否仍能指导今天的管理实践？
30年前，TOC只是应用于工厂生产领域。但是随着TOC整个理论的演进和发展，我们可以看到，单一把TOC理论应用...
经营之道 2011-04-26 -
高德拉特：找到被扼制的瓶颈
在高德拉特看来，非瓶颈资源的利用程度并非由其生产潜力所决定，而是由瓶颈资源的需求决定。不能把系统中...
企业人物 2011-04-26 -
聂圣哲：走一条健康的中间道路
一系列落地的措施来反官僚。 第一招: 一事一程序,一事一规矩,一一对应 德胜员工守则,洋洋十几万字,都是聂...
企业人物 2011-04-26 -
高德拉特是物理学家中最好的管理学家
用一句流行的话，高德拉特是物理学家中最好的管理学家，也是管理学家中最好的物理学家。 习惯用物理学的思...
企业人物 2011-04-26 -
如何防止专利“被无效”？
当专利已成为企业竞争不可缺少的一种手段时，作为企业，如何才能避免专利被无效？ 李伟民说，在专利申请和...
经营之道 2011-04-26 -
知识产权诉讼战
拥有高科技就拥有21世纪，拥有核心技术就拥有成功的一半。当我们认为终于找到了后发优势的法宝时，正处于...
经营之道 2011-04-26 -
中国企业专利申请崛起
世界知识产权日来临前，世界知识产权组织总干事弗朗西斯高锐在日内瓦说，在该组织《专利合作条约》框架下...
经营之道 2011-04-26 -
形成有中国特色的信息化系统，才是上策
今年2月，盾安召开了档案管理系统的启动大会，目前已经进入实施阶段。对此朱向荣说：我们准备用6个月时间...
企业人物 2011-04-26 -
技术与业务摩擦不可避免
盾安上市公司有十多家工厂，其中一家工厂每天入库的产品有23万件，出库同样之多。原来这份工作可是一份苦...
经营之道 2011-04-26 -
朱向荣：来盾安也是一种缘分
去年春天，浙江省召开一个评审会，当时盾安董事局的一位分管领导诚邀朱向荣加入盾安集团，之后还安排了多...
企业人物 2011-04-26 -
中国的企业更注重协商
去年8月，朱向荣空降盾安控股集团有限公司（下称盾安），成为该集团的CIO，至今半年有余。作为空降兵，他...
经营之道 2011-04-26
