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中国啤酒行业向左走，向右走
近期，青岛啤酒股份的转换引起了整个啤酒行业内的严重关注和大讨论，可以说各方观点争论不一，众说纷纭。...
网络营销 2009-06-11 -
营销职场－－谁是赢家？
苗苗类人才：营销几年来，总是遇到一个奇怪的现象，当初卓尔不群的几个同学（一同进企业培训的群体），有思...
网络营销 2009-06-11 -
投资有机农业和有机食品的十大理由
2009年6月1号中国食品安全法正是颁布实施，一个具有标志性的食品行业洗牌的机会已经到来，被全世界公认的...
网络营销 2009-06-11 -
今麦郎的进攻战略能够成功吗
背景介绍：今麦郎食品有限公司是国内一家以方便面为主业的食品企业，该公司以前名字为河北省华龙食品有限公...
网络营销 2009-06-11 -
终端竞争的核心不是资源
随着以“盘中盘”、“深度营销”为代表的终端竞争模式在行业内被越来越多的采用，白酒...
营销资料 2009-06-11 -
《食品安全法》实施，领军企业哪里走？
从2009年“六•一”儿童节起，《中华人民共和国食品安全法》正式实施了，此法规规定：任何...
营销分析 2009-06-11 -
中国食品企业到底是怎么了？－－如何度过营销的弊端
为什么悲剧屡屡发生？ 2007年，五谷道场因资金链短缺爆发危机，成为当年中国食品行业的最大事件...
营销分析 2009-06-11 -
聚焦食品添加风波
往啤酒里添加甲醛，出现了问题；往奶粉里添加过量的三聚氰胺，引发了事故；往纯净水里添加矿物质，惹来了争...
行业分析 2009-06-09 -
中国人，为什么你不自信：从王老吉身陷“添加门”说起
【事件回放】凉茶是广东、广西地区的一种由中草药熬制、具有清热去湿等功效的“药茶”。在众多老...
行业分析 2009-06-09 -
农八师奶业发展透视
6月1日，笔者采访农八师石河子天源奶业公司经理姜宏时，他正全神贯注地盯着电脑屏幕，了解原奶价格的最新动...
行业分析 2009-06-09 -
夏季畅饮啤酒 注意5“不宜”
炎炎夏日，啤酒特别受人欢迎，被不少人当做消暑的必备饮品。啤酒含有丰富的氨基酸和维生素，且能开胃健脾...
营销分析 2009-06-09 -
武汉有了顶级酒庄酒
素有“美酒特使”的长城桑干酒庄酒正式进入武汉，这款从奥运国宴走上博鳌盛宴的中国顶级酒庄武...
营销分析 2009-06-09 -
我国茶叶出口为何不降反升？
新华社成都6月7日电（新华社记者张毅、江毅）受全球金融海啸冲击，国外需求急剧萎缩，连年高速增长的我国...
营销分析 2009-06-09 -
广州：银企合推景区银行联名卡
新华社广州６月８日专电（记者黄玫）８日，中国首张景区银行联名卡在羊城广州推出，长隆香江野生动物世界的...
营销分析 2009-06-09 -
“三不”原则：健力宝生存和发展的基础
如今，健力宝不断地冲击人们的眼球，进入人们的视野，显示了统一对健力宝的信心和决心。而健力宝贸易有限公司总经理李文杰也希望健力宝能在复兴的路上迈开更大的步子，重振雄风，再现辉煌。那么，健力宝的品牌梦想能否照进现实？我认为，健力宝的复兴之路，路漫漫其修...
行业分析 2009-06-08 -
安徽乳业谋求另类崛起
三聚氰胺事件的阴霾还没有散去，5月1日到5月14日之间六安市金安区18户奶农每天倒奶3吨的事件，再次将人们的视线转移到了安徽乳业的发展上，在原奶价格持续走低的背景下，倒奶、杀牛、卖牛已经成为很多养牛户的共同选择。即使对于上文提到的沙开友这样的规模养殖企业，也...
行业分析 2009-06-08 -
“夹心层”的尴尬
我是一家企业的中层领导，在别人看来，我有一个令人羡慕的职位，管理着上百人的团队，但其中的艰难，只有自己知道。 公司领导班子意见不统一，我一般比较重视主管领导的决定，但他的决定常常跟公司总裁有出入，所以，每当向下安排工作的时候，我总是把握不好分寸。 下...
营销分析 2009-06-08 -
贵州酒发展的关键词：产地与机遇
本篇文章的关键词语：产地、机遇。并被作者称为贵州酒未来发展方向及战略。首先我们先来了解产地关键词。产地包含了哪些我们需要了解的内容？1、原产地；2、原产地域；3、原产地域保护。具体内容如下： （1）原产地的原意是指来源地、由来的地方；因此，商品的原产地是...
网络营销 2009-06-08 -
营销实战的认识误区
在营销理论界有些错误的认识，这些认识混淆视听，误人不浅。在此撰文澄清，以正本清源，还原真相。 这个理论是营销理论派与实战派之争。中国的营销理论从国外进口的舶来品。营销这个字眼在中国的出现是从中国开始建设市场经济的时候开始的。最早使用这个词汇的是学校教...
网络营销 2009-06-08 -
管理者要慎行“没事找事”
在企业的日常管理中，很多管理者经常没事找事即看到下属没什么事情做就感觉不舒服，随机的给下属安排工作，以填补所谓的工作量并追求所谓的保持工作状态，这种没事找事大多与过程控制无关，往往是随机性的，而其结果也常常是工作量增大了、员工一片抱怨之声，工作成果...
网络营销 2009-06-08
